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平成23年度大阪労働基準行政方針が発表 ①長時間労働の抑制 月50時間を超える時間外の割増率50%以上の履行指導 ②賃金不払残業の解消に向け監督指導の徹底 ③法定労働条件の履行確保のため中小規模事業場を重点指導 ④労働契約などルールの周知啓発 ⑤労働災害防止対策の徹底と安全衛生管理水準の向上指導 ⑥自主的安全衛生活動の普及促進