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行政是正勧告の対応

行政是正勧告の対応

行政是正勧告の対応
律順守(コンプライアンス)は当然です。 会社の実績に応じた制度やルールを工夫し、柔軟な手立てを助言・提案いたします。

行政是正勧告の対応、サービス残業(賃金不払残業)・社会保険の未加入問題

行政是正勧告の対応、サービス残業(賃金不払残業)・社会保険の未加入問題のイメージ

労働基準監督官の立入り調査、巡回訪問、臨検、尋問が多くなっています。
残業の時間カウントと割増賃金が合わなかったり、時間管理が曖昧でずさんになっていると様々な是正勧告が期限付きでなされ、書類提出命令や出頭命令を受けることになります。

サービス残業(賃金不払残業)・社会保険の未加入問題は、摘発の2大テーマです。特に“みなし”や裁量労働時間制をめぐる監督官と企業の解釈に隔たりがあり、調整が困難なのが実情です。
このような事態にならないように貴社にあった柔軟な労働時間制の工夫や管理のあり方を、共に考えて生きましょう。

最新情報

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2011/06/07

平成23年度大阪労働基準行政方針が発表  ①長時間労働の抑制 月50時間を超える時間外の割増率50%以上の履行指導 ②賃金不払残業の解消に向け監督指導の徹底 ③法定労働条件の履行確保のため中小規模事業場を重点指導 ④労働契約などルールの周知啓発 ⑤労働災害防止対策の徹底と安全衛生管理水準の向上指導 ⑥自主的安全衛生活動の普及促進

住所
〒540-0012
大阪市中央区谷町1丁目5-7
ストークビル9F
最寄り駅
地下鉄谷町筋 天満橋駅徒歩1分
京阪本線天満橋駅徒歩3分
営業時間
9:00~17:00

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